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一个老领导退休一年后卷入了麻烦，让整个单位为之哀叹不已。大家一直以为这位名叫张主任的领导是一个非常开明、讲原则、有底线的人，本以为他退休后能够安享晚年，但最终却发生了意外。当真相大白之后，大家更加感慨万分，深刻领悟了其中的三个潜规则。
张主任在这家单位工作了30年，可以说是许多中层人员的提拔者。退休后，他几乎没有引起任何人的非议，人缘可谓极好！然而，没人能预料到，张主任会被一个小干部所陷害，也许这就是命运给人开的一个玩笑。
张主任在单位中享有很高的声望，他的为人随和豁达，常常面带微笑与人交往。单位里有一位来自农村的穷小伙子，名叫小林，一直都显得愤世嫉俗，与单位的氛围格格不入，因此多年来一直得不到晋升。他内心愈加不满，胆子也越来越大，竟然敢当众挑战张主任的权威。
有一次，在一次单位会议上，小林当众质疑了张主任的工作安排。在众人惊愕的目光中，张主任微笑着鼓励小林继续批评，表示自己愿意倾听真实的声音。小林滔滔不绝地表达完毕后，张主任笑着对上级领导说：“我很欣赏这位年轻人，他敢于发表自己的意见，我们应该鼓励这样的风气。同时，我也希望各级领导能够保持开放的态度，勇于接受批评，只有这样，我们的工作才能够不偏离正确的轨道。”张主任的话一落，会场上爆发出热烈的掌声。
后来，人事科长私下里问张主任，是否考虑让小林去乡村挂职。张主任摆手说：“我并不小心眼，作为一位领导，更应该胸怀宽广。采购科副科长的职位，我决定不让我的侄子担任了，就给小林吧。”
当单位宣布小林成为采购科副科长时，大家都惊讶不已。张主任在宣布的会议上表态说：“这个职位非常重要，我们需要选拔那些讲原则、性格直率、正直有气节的年轻人。小林正是符合这些条件的人选。”连小林自己都不敢相信，据说当天下午他就去了张主任的办公室，郑重表示要不辜负领导对他的信任，一定为单位的采购工作做出贡献。
张主任特别嘱咐采购科长要充分信任和授权给小林，鼓励他大胆地开展工作。小林上任后，得到了科长的充分支持，大胆地展开了工作。不到一年的时间，单位接到了一封举报信，张主任指示监督科对此展开调查，经过与科长的积极配合，很快就查清了小林的问题。张主任表示，他当年的决定是因为看到小林不仅敢于批评，而且有原则，但现在他不能再宽容了。最终，小林被判了三年刑期，他痛哭着说对不起张主任的信任。
三年转瞬即逝，张主任已经退休一年了。有一次，他与心腹的采购科长和副科长一同喝酒，副科长问起当初为何提拔小林的原因。张主任微笑着说：“我多年来提拔了很多人，我能够一眼看穿一个人的本性。小林表面上愤世嫉俗，实则并不见世面，没有经受过诱惑的洗礼。这种人越放权他越受诱惑，关键是他的胃口非常大，别人得不到的好处他才更加追求！这是人性的必然规律。”
这番话不知怎么就传到了小林的耳朵，他恍然大悟。从那以后，他开始紧盯着张主任的一举一动，最终发现了张主任在外地拥有一处别墅，并以此写了一封举报信。据说，监察部门悄悄地查阅了张主任的微信记录和消费情况，很快就锁定了他的问题，一发不可收拾。
这个双输的故事让所有的人深感唏嘘，也深刻领悟到了其中的三个潜规则，希望能引起大家的警觉。
首先，要辩证看待权力和利益的诱惑。我们的祖先早就告诫过我们，那些油水多的地方一定危险。不要以为自己能够抵挡住诱惑，实际上是因为诱惑还不够大。放权有时候就是放纵，对你捧杀有时候就是对你的伤害。当你面临太容易的诱惑时，你要反思这是不是个陷阱。
其次，外表愤世嫉俗、正直耿直的人未必内外一致。有些出身贫寒的人，由于不理解单位里的种种事务，时常散发出一种愤世嫉俗的态度，声称自己如果在位就能够坚守原则、廉洁如玉。然而，很可能是因为他们缺乏见识、经历和遭遇过程的洗礼，所以在面对种种诱惑时依然保持着原则。因此，当我们遇到这样的人时，不仅要听他们的话，更要观察他们的行为。
第三，如果你敢于得罪人，就一定要保持自己的清白。职场就像江湖，水深似海，谁能够完全保持自己的清白？单位里有一个潜规则，那就是不要触犯底线，不要损害利益，这样你就不会跟别人产生不可调和的矛盾，不要给自己挖下陷阱。如今社会风气严峻，只要被人盯上就会非常麻烦，因此，我奉劝大家在职场中一定要保持清白，不留下隐患。正义的天网恢恢，终会将真相大白，即使退休也不能幸免于难。
